חדר עיתונות
גבול מטושטש? כל מה שצריך לדעת על הטרדה מינית בעבודה
האם "שינו את החוקים" ושכחו להגיד לנו או שפשוט נהיינו מודעים יותר? מהפכת MeToo עשתה שינוי חשוב, אבל עדיין לא כולם יודעים מה באמת נחשב הטרדה מינית, מתי הזמן להשמיע קול ולהרים דגל ומה החוק אומר בכלל - עו"ד מיכל זהר-ניישטיין עושה סדר מאת עו"ד מיכל זהר-ניישטיין - mako
קרא עוד
השתקה תאגידית: זינוק של מאות אחוזים במספר התביעות על הטרדות מיניות בבתי דין לעבודה
ב–2010 הוגשו רק 19 תביעות על הטרדה מינית במקומות העבודה, וב-2018 – לא פחות מ-114 תביעות • אבל לפי סקר של הלמ"ס, שיעור נמוך מאוד מהתלונות מגיע לערכאות שיפוטיות: ב-2017 לבדה הוטרדו 29 אלף נשים במקומות עבודתן, אך לבתי הדין לעבודה הוגשו רק 78 תביעות מאת: חן מענית - גלובס
קרא עוד
אחריות המעסיק: המעסיק מחויב לטפל תוך שבעה ימים בתלונה על הטרדה מינית
מעסיק שתחתיו יותר מ-25 עובדים מחויב לקבוע תקנון שבו יובאו עיקרי הוראות החוק בדבר הטרדה מינית ויפורטו בו דרכי הגשת תלונות מאת: חן מענית - גלובס
קרא עוד
הגיע הזמן לחשוף את שמות החברות שבוצעו בהן הטרדות מיניות
37 אלף נשים בישראל דיווחו על הטרדה במקום העבודה בתוך שנה • החברות מצידן מצליחות בחסות בית המשפט למנוע את חשיפתן לאורך ההליכים המשפטיים, בטענה לפגיעה במוניטין - ומשמרות תדמית נקייה • "גלובס" מוביל את המאבק לחשיפת החברות המטרידות וליצירת מקומות עבודה נקיים ובטוחים יותר מאת: חן מענית - גלובס
קרא עוד